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人生文化1486

건강한 작업 경계 설정 건강한 작업 경계 설정 SETTING HEALTHY WORK BOUNDARIES By Rick Boxx 직장에서 받는 스트레스! 그것을 경험해본 적이 있는가? 물론 스트레스 없는 직장생활을 매일 기대할 수는 없다. 우리에게는 업무에 따른 기대사항과 요구사항뿐만 아니라, 마감 기한, 프레젠테이션 일정, 예산 등과 같은 문제들이 있다. 그러므로 직장생활에서 느끼는 부담감은 피해 갈 수가 없다. 그러나 업무에 대한 지나친 스트레스는 여러 면에서 건강에 좋지 않다는 연구 결과가 있다. Stress at work – have you ever experienced it? We certainly cannot expect to go through every workday stress-free. We have produ.. 2023. 4. 3.
부르심에 대한 개념 정리 부르심에 대한 개념 정리 CAPITALIZING ON THE CONCEPT OF PERSONAL CALLING By Jim Mathis 사람들이 자기가 좋아하고 즐기는 일을 할 때 “그것은 나의 천직(부르심)이야.” 하고 말하는 것을 종종 듣게 된다. 그렇다면 ‘부르심’이라는 말로 불리는 이 신비하고 비밀스러운 것은 과연 무엇일까? Sometimes we hear some say, about things they enjoy doing, “That is my calling.” But what is this mysterious thing we sometimes refer to as “calling”? Experience has taught me that calling is that place where ou.. 2023. 3. 28.
세부 직무명세를 절대로 잊지 말라 세부 직무명세를 절대로 잊지 말라 NEVER FORGET YOUR ‘JOB DESCRIPTION’ By Robert J. Tamasy 세부 직무명세는 사람을 고용하고 관리하는 데 아주 중요한 서류임에도 불구하고 그 가치를 제대로 인정받지 못하고 있다. 이 서류는 고용인과 피고용인 모두를 위한 것이며, 특정 직무에 대한 의무, 책임, 기대 사항을 자세하게 담고 있으므로 양측이 그 직무에 대해 명확하게 이해할 수 있다. One of the most valuable, yet underappreciated, documents for both hiring and managing people is the job description. Designed for both employer and employee, it d.. 2023. 3. 20.