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人生文化1486

변동성이 큰 노동 환경과 기업문화 조성 및 지속의 필요성 변동성이 큰 노동 환경과 기업문화 조성 및 지속의 필요성WITH VARIABLE LABOR, MAKE CULTURE A CONSTANT By John Johnson 글로벌 시장은 전례 없는 급격한 노동 환경 변화에 직면하고 있다. 예를 들어 미국 노동부에 따르면 미국인들은 평균적으로 평생 5~7번 직업 경력을 바꾼다고 한다. 현재 노동 인력의 30%가 매년 12개월마다 직업을 바꾸고 있다.The global marketplace is facing a rapidly changing labor environment that is perhaps unprecedented. For instance, the U.S. Department of Labor states that on average, Americans w.. 2024. 10. 14.
직업과 영적인 부르심에 대한 재정의 직업과 영적인 부르심에 대한 재정의PROFESSIONAL AND SPIRITUAL CALLING REDEFINED By Rick Boxx  우리는 직업과 경력을 소명이라고 할 때가 많지만, 라틴어를 기반으로 하는 소명이라는 말은 (vocare-‘부르심’) 단순히 특정 영역의 직업을 일컫는 것이 아니라, 그 이상의 의미를 지니고 있다. 이 “소명”이라는 말의 가장 순수한 의미에는 목적과 사명 의식이라는 뜻이 담겨있다.We often refer to our jobs and careers as vocations, although the Latin-based word (vocare – “to call”) suggests much more than just describing the specific kinds o.. 2024. 10. 7.
동료들의 존경을 사라 동료들의 존경을 사라GAINING THE RESPECT OF COWORKERS By Robert J. Tamasy 사람들은 때로 “성스러운 것과 세속적인 것”을 구별 짓지만, 나는 사실 성경 어디에서도 그렇게 해야 한다고 뒷받침해 주는 내용이 없다고 오랫동안 확신했다. 물론 성직자와 선교사들은 특정한 역할과 함께 그 임무를 수행하는 데 필요한 은사와 능력을 부여받았을 수가 있다. 그러나 하나님 눈에는 임원, 영업 사원, 행정 사원, 관리자, 가게 종업원이라는 직업도 교회 환경에서 일하는 종교 직과 마찬가지로 똑같이 거룩하다.For many years I have held the conviction that the “sacred/secular” distinctions we sometimes hear abo.. 2024. 9. 30.

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