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人生文化/CBMC. 만나

둘 (또는 그 이상)이 하나보다 낫다

by KBEP 2009. 11. 2.

TWO (OR MORE) ARE BETTER THAN onE

(또는 그 이상)이 하나보다 낫다

 

By: Robert J. Tamasy

 

My son-in-law and I recently took on a household project that seemed relatively simple, but in reality would have been much more difficult if we had not been working together. David, being very gifted mechanically, could have performed the task on his own, but with my help the job went much more quickly. I, being the very antithesis of the word “handyman,” would have been hopelessly lost without David’s insights and instruction.

우리 사위와 나는 최근에 비교적 단순해 보이는 집안 일을 맡아서 했는데, 그러나 실제로는 단순한 일도 우리가 함께 일하지 않았더라면 훨씬 어려웠을 것이다. 데이빗은 기계적인 재능이 아주 많아서 혼자서 일을 수도 있었지만 나의 도움으로 일은 훨씬 빨리 진행되었다. 나는 재주꾼이라는 말과는 정반대인 사람이므로 데이빗의 식견과 지침이 없었으면 대책 없이 어찌할 바를 몰랐을 것이다.

 

During my professional career, this principle has manifested itself repeatedly. As a newspaper editor, I directed the gathering of news, the reporting and editing. But others were required to take photos, sell advertising, lay out the pages, print and assemble the newspapers, deliver them to the readers, and do billing and accounting.

내가 전문직 일을 하는 동안 원칙은 반복적으로 명백히 드러났다. 신문 편집인으로서 나는 뉴스 취재, 보도 편집을 지도하였다. 그러나 다른 사람들은 사진을 촬영하고, 광고영업을 하고, 지면의 레이아웃을 하고, 신문을 인쇄하여 정리하고, 독자들에게 배달하고, 그리고 구독료를 청구하고 회계처리를 하였다.

 

As a magazine editor, I was responsible for overall content and did some of the writing. But many others contributed articles and photographs, someone did illustrations, a design team combined the elements into an attractive package, my administrative assistant focused on important details, and a printer took our raw material and produced the “book.” Many times, upon seeing the magazine in print for the first time, I could not help but to observe, “The whole is greater than the sum of the parts.”

잡지의 편집인으로서 나는 전체적인 내용에 대하여 책임을 맡고 있었고 더러 글을 쓰기도 했다. 그러나 다른 많은 사람들은 기사와 사진을 올리고, 어떤 사람은 삽화를 넣고, 디자인 팀은 구성 요소들을 시선을 끄는 모양이 되도록 조합하고, 인쇄하는 사람들은 우리의 자료를 받아 만들었다. 여러 차례 잡지가 인쇄된 것을 처음 보면서 나는전체가 부분들의 집합보다 위대하다 것을 인식하지 않을 없다.

 

If you think about it, this is true of your workplace as well. You have specific job responsibilities, but there are many others that contribute in one way or another toward achieving the desired end result. The Bible describes this in simple terms: “Two are better than one, because they have a good return for their work. If one falls down, his friend can help him up. But pity the man who falls and has no one to help him up!... Though one may be overpowered, two can defend themselves. A cord of three strands is not quickly broken” (Ecclesiastes 4:9-12).

그것에 대하여 생각해 보면 이것은 직장에서도 역시 들어맞는다. 당신은 특정한 직책이 있지만 그러나 원하는 최종 결과를 얻기 위하여 여러 가지 방법으로 기여하는 다른 많은 사람들이 있다. 성경은 이것을 단순한 말로 표현한다: “하나보다 둘이 낫다. 둘이 함께 노력하면 좋은 결과를 얻기 때문이다. 넘어지게 되면 하나가 다른 하나를 일으켜 있다. 그러나 혼자여서 넘어져도 일으켜 사람이 없으면 얼마나 불쌍한가!...혼자서는 일도 둘이서는 당해 있으니 줄은 쉽게 끊어지지 않는다” (전도서 4:9-12).

 

There is a management term for this: Synergy. This refers to corresponding, complementary strengths; a combining of respective strengths, gifts, skills and experience for the common good or a shared goal. Too often the business and professional world is focused on “stars” – individuals who rise to achievement levels far above their peers. Yet, even the most talented people need administrative, clerical and logistical support of many kinds. Here are other benefits of teamwork, as presented in the Bible:

이에 대한 경영학 용어가 있는데: 시너지가 그것이다. 이것은 상응하고 보완적인 힘을 가리키는데; 공동의 이익이나 동일한 목표를 위한 각각의 , 재능, 기술과 경험을 조합하는 것이다. 흔히 사업과 전문직 세계는스타” – 자신의 동료보다 훨씬 높은 수준의 성취를 하는 사람들 주의를 집중한다. 그러나, 가장 재능이 많은 사람들조차도 여러 종류의 행정적, 사무적인 그리고 물류의 지원이 필요하다. 성경이 제시한 바와 같이 다음과 같은 팀워크의 다른 이점들이 있다:

 

We keep one another sharp. Similar to a knife being sharpened on a cutting stone, we become “sharpened” through our interactions with others, even when that involves some measure of friction and conflict. “As iron sharpens iron, so one man sharpens another” (Proverbs 27:7).

우리는 서로를 예리하게 만든다. 칼이 숫돌로 예리하게 되는 것처럼 우리는 다른 사람들과 상호작용을 통하여예리하여지는데, 그것이 어느 정도의 마찰과 갈등을 동반하더라도 그러하다. “ 날카롭게 하듯 사람이 친구 얼굴을 빛나게 한다” (잠언 27:17).

 

We share in each other’s load. Working in isolation, our task or responsibilities may seem unbearable. Working with others, however, the burden becomes lighter and seems more manageable. “Carry each other’s burdens, and in this way you will fulfill the law of Christ” (Galatians 6:2).

우리는 서로 다른 사람의 짐을 나눠 진다. 혼자서 일하면 우리의 일이나 책임이 감당할 없어 보일지도 모른다. 하지만, 다른 사람들과 함께 일하면 짐은 가벼워지고 다루기 쉬워 보인다. “여러분은 서로 짐을 나눠 지십시오. 그렇게 하므로 여러분은 그리스도 완성하게 것입니다” (갈라디아서 6:2).

 

We lift one another’s spirits. Teamwork has great emotional and psychological value – camaraderie, esprit de corps – as well as physical benefits. “And let us consider how we may spur one another on toward love and good deeds. Let us not give up meeting together, as some are in the habit of doing, but let us encourage one another…” (Hebrews 10:24-25).

우리는 다른 사람의 기를 높여준다. 팀워크는 물리적 이점은 물론 위대한 정서적 심리적 가치 동지애, 단결심 있다. “또한 우리는 사랑 선한 일들을 격려하기 위해 서로 돌아봅시다. 어떤 사람들의 습관과 같이 우리들 스스로 모이는 일을 소홀히 하지 말고 오히려 서로 권면합시다. 또한 그날이 다가오는 것을 볼수록 더욱 그렇게 합시다” (히브리서 10:24-25).

 

We pull in the same direction. Ideally, we should work with people who share our sense of mission, our vision and our values. “Do not be yoked together with unbelievers. For what do righteousness and wickedness have in common. Or what fellowship can light have with darkness?” (2 Corinthians 6:14).

우리는 같은 방향으로 나아간다. 이상적인 것은 우리는 우리와 같은 사명감, 비전 그리고 가치를 가진 사람들과 함께 일하여야 한다는 것이다. “여러분은 믿지 않는 사람들과 함께 멍에를 메지 마십시오. 불법 어떻게 함께 짝하며 어두움 어떻게 사귈 있겠습니까?” (고린도후서 6:14).

 

 

 

Robert J. Tamasy is vice president of communications for Leaders Legacy, Inc., a non-profit corporation based in Atlanta, Georgia, U.S.A. A veteran of 38 years in professional journalism, he is the author of Business At Its Best: Timeless Wisdom from Proverbs for Today’s Workplace and has coauthored with David A. Stoddard, The Heart of Mentoring: 10 Proven Principles for Developing People to Their Fullest Potential. For more information, see www.leaderslegacy.com or www.bobtamasy.blogspot.com.

 

CBMC INTERNATIONAL:  Robert Milligan, President

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Reflection/Discussion Questions

 

 

1.  In most cases, do you work primarily with a team of people or independently? Which do you prefer?

대부분의 경우 당신은 우선적으로 사람들의 팀과 함께 일합니까, 아니면 독자적으로 일합니까? 어느 쪽을 선호합니까?

 

 

 

 

 

 

2.  Think of a project that you could not have brought to completion by working alone. Who assisted you, and what were their contributions to the overall effort?

혼자 일함으로써 완성할 없었던 일을 생각해 보세요. 누가 당신을 도와주었고, 그리고 전체적인 노력에 그들은 어떤 기여를 하였나요?

 

 

 

 

 

 

3.  How do you respond to people that decline assistance when it is offered? Do you believe that “two are better than one” is always true? Why or why not?

도움을 주겠다고 제시하였을 거절한 사람들에 대하여 어떻게 생각합니까? “둘이 하나보다 낫다 것이 항상 진리라고 믿습니까? 그렇게 믿거나 믿지 않는 이유는?

 

 

 

 

 

4.              Which of the other benefits of teamwork listed seems most significant to you? Can you think of any others?

나열되어 있는 팀워크의 다른 이점들 중에서 어느 것이 당신에게 가장 중요해 보입니까? 다른 어떤 것들이 생각납니까?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

NOTE: If you have a Bible and would like to review some other passages that relate to this topic, consider the following verses(관련성구):

 

Proverbs() 11:14,15:22, 19:20, 20:18; Matthew() 11:30; Galatians() 6:1-6; Hebrews() 12:1